加拿大统计局（Statistics Canada）周五发布的劳动力调查显示，在经历了前几个月就业数据大起大落之后，3月份整体改善有限。
统计局表示，3月份全国新增就业岗位约1.4万个，大致符合经济学家的预期。失业率则维持在6.7%不变。
此前，统计局发布的2月劳动力调查曾显示，就业岗位减少了8.4万个，这一结果令不少经济学家和分析师感到意外。
Andrew Grantham（加拿大帝国商业银行高级经济学家）指出，在1月和2月累计流失超过10万个岗位之后，他原本预期3月就业数据会出现更明显的反弹。这一轮就业下滑，部分抵消了2025年底招聘快速增长的势头。
他表示：“当前新增岗位并不多，劳动力规模增长也不明显。这让失业率保持相对稳定，但我们认为这一水平仍然偏高。”
Bank of Montreal首席经济学家 Douglas Porter 在给客户的一份报告中写道：鉴于此前的大幅流失，“没有人会把这次小幅回升误认为是经济走强的信号。”
从行业来看，3月就业增长主要由统计局所称的“其他服务”（other services）类别带动，其中包括维修和保养等相关工作。
此外，以下行业也录得就业增长：
专业、科学与技术服务
自然资源行业
受关税影响较大的制造业
不过，从同比来看，制造业岗位仍明显减少——较2025年3月减少了4.4万个职位。当时，美国首次对加拿大钢铁、铝和汽车产品征收关税。
Grantham指出，这些受关税冲击的行业，就业水平似乎已经在较低水平上趋于稳定，但问题在于，经济的其他领域目前也没有明显增加招聘。
与此同时，以下行业成为3月裁员的主要来源：
金融、保险、房地产及租赁行业
餐饮与住宿行业
Marc Desormeaux（加拿大商业委员会经济学家）在邮件中表示，最新数据表明，关税带来的疲软已经蔓延至服务业。
他说：“连续两个月就业下降后，情况暂时止血，但3月数据仍延续了今年以来劳动力市场疲软的趋势。”
在地区层面，BC省表现较为疲弱：
3月流失就业岗位1.9万个，延续2月的下降趋势，推动失业率升至6.7%。这是该省近十年来（不含疫情期间）的最高水平。
工资方面则出现一定“反差”：
全国平均时薪同比上涨4.7%，高于2月的3.9%，为自2024年10月以来最快增速。
统计局指出，这一增长部分来自“就业结构变化”（composition of employment）——也就是说，当前经济中低薪岗位减少，从而在统计上“抬高”了平均工资水平。
如果剔除这一结构性因素，3月实际工资增速约为3.6%，与1月和2月基本一致。
Grantham提醒，不要对工资持续快速上涨抱有过高预期：“今天看到的加速是一个意外，但考虑到其他劳动力市场指标仍然疲弱，这种增长恐怕难以持续。”
加央行下一步将如何行动？
这份就业报告也是加拿大央行（Bank of Canada）在4月29日议息会议前，最后一次观察劳动力市场的重要数据。
加拿大央行在3月将基准利率维持在2.25%不变。
就业数据公布后，市场对4月降息的押注略有上升，但根据LSEG Data & Analytics的数据，仍有接近93%的概率认为央行将在本月按兵不动。
道明银行高级经济学家 Andrew Hencic指出，当前经济前景“充满不确定性”，伊朗战争带来的能源冲击正在扰乱价格走势，而冲突走向仍不明朗。
他认为，疲弱的需求将抵消部分通胀压力，使央行暂时无需行动。
“在经济反复波动、不确定性极高的情况下，未来就业增长将保持温和，失业率也可能维持稳定。”
Grantham也认同这一判断，认为央行目前处于“观望模式”。
他指出，如果没有伊朗战争带来的油价冲击，央行本来可能已经在考虑降息，以支持经济复苏。
但如今，政策制定者不得不防范战争引发的通胀扩散风险，这在一定程度上限制了降息空间。
不过他也补充，疲弱的劳动力市场反而在某种程度上“压制了通胀”：
“劳动力市场较弱，会让能源价格冲击更难转化为全面通胀。因此，我们仍然认为，加拿大央行今年大概率会维持利率不变，继续观察局势发展。”
内容来源：https://www.ctvnews.ca/business/article/canada-adds-14000-jobs-in-march-keeping-unemployment-rate-at-67/
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